VgV Tragwerksplanung - Kindertagesstätte Lehmgrube Ditzingen

Eignungskriterien

• Auflistung und kurze Beschreibung der Eignungskriterien

  • •: Jeder Bewerber und jedes Mitglied einer Bewerbergemeinschaft und jeder Nachunternehmer im Falle der
  • •Eignungsleihe müssen mit dem Teilnahmeantrag folgende Eigenerklärung abgeben:
  • •Eigenerklärung über den Umsatz (netto) im Bereich der zu vergebenden Leistungen in den letzten drei Jahren.
  • •Eigenerklärung zur durchschnittlichen Anzahl der Mitarbeiter im Bereich der zu vergebenden Leistungen in den
  • •letzten drei Jahren.

• Auflistung und kurze Beschreibung der Eignungskriterien

  • •Jeder Bewerber, jedes Mitglied einer Bewerbergemeinschaft und jeder Nachunternehmer im Falle der
  • •Eignungsleihe müssen mit dem Teilnahmeantrag Eigenerklärungen zu Referenzen abgeben.: Die qualitative Bewertung der technischen Leistungsfähigkeit erfolgt auf Grundlage der vorgelegten Referenzblätter und den Angaben in den Formblättern.
  • •Es können 2 Referenzen gewertet werden.
  • •Referenz A und B sind zwingend erforderlich.
  • •Für Referenz A und B kann jeweils nur 1 Projekt gewertet werden. Mehrfachnennungen sind möglich.
  • •Die Referenzen müssen im Büro des Bewerbers erbracht worden sein.
  • •Die technische Leistungsfähigkeit wird insgesamt mit 80% gewertet, davon die qualitative Bewertung der Referenzprojekte: insgesamt max. jeweils 200 Punkte je Referenz (40%).
  • •Insgesamt können bei Berücksichtigung aller Kriterien 500 Punkte erreicht werden.
  • •Die Nichterfüllung einer Mindestanforderung führt zum Ausschluss des Bewerbers aus dem Verfahren. Jedes Auswahlkriterium wird abhängig von den durch den Bewerber gemachten Angaben z.B. mit 0 - 5 Punkte bewertet. Die vom Bewerber bei einem Kriterium erreichte Punktzahl ergibt sich durch Multiplikation der jeweiligen Bewertungsziffer mit der Wichtung des Kriteriums. Die Gesamtpunktzahl des Bewerbers ergibt sich durch Addition aller erreichten Punktzahlen der Einzelkriterien in der Auswahlphase.
  • •Es werden die 3 Bewerber mit der höchsten Punktzahl ausgewählt. Erfüllen mehrere Bewerber gleichermaßen die Anforderungen und ist die Bewerberzahl nach einer objektiven Auswahl entsprechend der zu Grunde gelegten Kriterien zu hoch, kann die Auswahl unter den verbliebenen Bewerbern durch Los getroffen werden.
  • •.
  • •Beschreibung der Referenzen für Tragwerksplanung:
  • •Die qualitative Bewertung der technischen Leistungsfähigkeit erfolgt auf Grundlage der vorgelegten Referenzblätter und den Angaben in den Formblättern.
  • •Es können 2 Referenzen eingereicht werden. Referenz A und B sind zwingend erforderlich. Für Referenz A und B kann jeweils nur 1 Projekt gewertet werden. Mehrfachnennungen sind möglich.
  • •Referenz A (zwingend):
  • •Nachweis eines realisierten Projekts vergleichbar hinsichtlich der Komplexität des Tragwerks
  • •(Kriterien der Vergleichbarkeit: Neubau eines 2-geschossigen Gebäudes, ca. 1.275 m² BGF).
  • •Mindestanforderungen:
  • •- Nachweis eines realisierten Projekts vergleichbar hinsichtlich der Komplexität des Tragwerks
  • •- Kosten (KG 300+400) mind. 2,0 Mio. € netto
  • •- Leistungszeitraum 2013 – 2023, fertiggestellt
  • •- Durchführung der wesentlichen Leistungsphasen (mind. 2 - 6) im Unternehmen des Bewerbers
  • •Darstellung auf einem Projektblatt DIN A4: Aussagekräftige grafische und textliche Erläuterungen zum Projekt und zu projektspezifischen Besonderheiten. Abbildung min. 1 Foto (keine Renderings) des Gebäudes zum Nachweis der Realisierung.
  • •Referenz B (zwingend):
  • •Nachweis eines realisierten Projekts Thema mehrgeschossige Holz- oder Holzhybridbauweise
  • •(Kriterien der Vergleichbarkeit: Neubau eines 2-geschossigen Gebäudes, ca. 1.275 m² BGF)
  • •Mindestanforderungen:
  • •- Nachweis eines realisierten Projekts Thema mehrgeschossige Holz- oder Holzhybridbauweise
  • •- Kosten (KG 300+400) mind. 1,5 Mio. € netto
  • •- Leistungszeitraum 2013 – 2023, fertiggestellt
  • •- Durchführung der wesentlichen Leistungsphasen (mind. 2 - 6) im Unternehmen des Bewerbers
  • •Darstellung auf einem Projektblatt DIN A4: Aussagekräftige grafische und textliche Erläuterungen zum Projekt und zu projektspezifischen Besonderheiten. Abbildung min. 1 Foto (keine Renderings) des Gebäudes zum Nachweis der Realisierung.
  • •Die Bewertung erfolgt durch ein Auswahlgremium.

• Die Erbringung der Dienstleistung ist einem besonderen Berufsstand vorbehalten Verweis auf die einschlägige Rechts- oder Verwaltungsvorschrift

  • •: Teilnahmeberechtigt sind natürliche, bzw. juristische Personen, die gemäß Rechtsvorschrift ihres Heimatstaates
  • •zum Tage der Bekanntmachung zur Führung der Berufsbezeichnung Beratender Ingenieur der Fachrichtung
  • •Fachplanung Tragwerksplanung berechtigt sind, oder vergleichbare Qualifikation.
  • •Ist in dem jeweiligen Heimatstaat die Berufsbezeichnung gesetzlich nicht geregelt, so erfüllt die fachlichen
  • •Anforderungen als Beratender Ingenieur der Fachrichtung Tragwerksplanung, wer über ein Diplom,
  • •Prüfungszeugnis oder einen sonstigen Befähigungsnachweis verfügt, dessen Anerkennung nach der Richtlinie
  • •2005/36/EG (EU Berufsqualifikationsrichtlinie) gewährleistet ist, bzw. bei Beratenden Ingenieuren der
  • •Fachrichtung Tragwerksplanung, wenn die Anerkennung einer deutschen Ingenieurkammer nachgewiesen
  • •werden kann.
  • •Bei juristischen Personen sind die fachlichen Anforderungen erfüllt, wenn zu ihrem satzungsgemäßen
  • •Geschäftszweck Planungsleistungen gehören, die der anstehenden Planungsaufgabe entsprechen, und
  • •wenn der bevollmächtigte Vertreter der juristischen Person und der Verfasser der Wettbewerbsarbeit die
  • •fachlichen Anforderungen erfüllt, die an natürliche Personen gestellt werden. Arbeitsgemeinschaften natürlicher
  • •und juristischer Personen sind ebenfalls teilnahmeberechtigt, wenn jedes Mitglied der Arbeitsgemeinschaft teilnahmeberechtigt ist. Mehrfachbewerbungen natürlicher oder juristischer Personen oder von Mitgliedern von
  • •Arbeitsgemeinschaften führen zum Ausschluss der Beteiligten.

Zuschlagskriterien

• Projektorganisation

• Projekteinschätzung und Vorgehensweise durch den Projektleiter/in

• Projektmanagement

• Honorarangebot