Veröffentlichung 10.07.24 |
Eignungskriterien
Erklärung, dass der Anbieter von ihm eingesetzte ausländische Mitarbeiter, soweit erforderlich, über gültige Aufenthalts- und Arbeitserlaubnisse verfügen.
Nachweis über sozialversicherungsrechtlichen Meldepflichten
Nachweis, dass der Anbieter gewerbe- und handwerksrechtlichen Voraussetzungen für die Ausführung seines Auftrages erfüllt sind, insbesondere die erforderlichen Eintragungen in der Handwerksrolle bestehen.
Erklärung, dass der Anbieter seinen Arbeitnehmern mindestens die in § 1 Arbeitnehmer-Entsendegesetz beschriebenen Arbeitsbedingungen gewährt
Erklärung, dass der Anbieter Leiharbeitnehmer nur nach Maßgabe des Arbeitnehmerüberlassungsgesetz einsetzt
Zuschlagskriterien
Wirtschaftlichkeit
Störungsbereitschaft
je Unternehmen festgelegter prozentualer Zuschlagssatz auf Fremdleistungen/-rechnungen
Anzahl der Mitarbeiter im Unternehmen
Welche davon erfüllen Sie?
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