Planen+Bauen Kita Markt Wertach

Eignungskriterien

• • •1. Handelsregistereintragung.
  • •2. Eigenerklärung zur Eignung (Formblatt 124) oder Präqualifizierung oder Einheitliche Europäische Eigenerklärung.
  • •Hinweis: Die nachfolgenden Mindestanforderungen, Erklärungen und Unterlagen sind auch von präqualfizierten Unternehmen einzureichen!
• • •1. Betriebshaftpflichtversicherung mit einer Mindesthöhe der Versicherungssumme für Personen- und Sachschäden von pauschal 3.000.000,- EUR je Schadensfall.
  • •Die Höchstersatzleistung des Versicherers für alle Versicherungsfälle eines Versicherungsjahres muss mindestens das Zweifache der genannten Versicherungssumme pro Versicherungsjahr umfassen.
  • •Die Versicherung ist bei einem in einem Mitgliedstaat der EU oder eines Vertragsstaates des Abkommens über den Europäischen Wirtschaftsraum (EWR) zugelassenen Versicherungsunternehmens vor Vertragsschluss abzuschließen und nachzuweisen. Die Betriebshaftpflichtversicherung muss während der gesamten Vertragszeit unterhalten und nachgewiesen werden. Es ist zu gewährleisten, dass zur Deckung eines Schadens aus dem Vertrag Versicherungsschutz in Höhe der genannten Deckungssummen besteht.
  • •Die geforderte Sicherheit kann auch durch eine Erklärung des Versicherungsunternehmens erfüllt werden, mit der dieses den Abschluss der geforderten Haftpflichtleistungen und Deckungsnachweise im Auftragsfall zusichert.
  • •2. Mindestumsatz im Tätigkeitsbereich des Auftrags (Bauleistungen) in Höhe von durchschnittlich mind. 4 Mio. EUR in den Jahren 2021 bis 2023.
  • •Wenn der Jahresumsatz für das Jahr 2023 noch nicht festgestellt ist, kann der voraussichtliche Umsatz angegeben werden.
  • •3. (Wird vom Auftraggeber abgefragt) Wettbewerbszentralregisterauskunft für Bewerber.
  • •Die Wettbewerbszentralregisterauszug darf keine Eintragungen enthalten, welche die Zuverlässigkeit des Bewerbers in Frage stellen.

• 1. Drei Vergleichbare Referenzen des Bewerbers bzw. der Bewerbergemeinschaft aus den letzten zehn abgeschlossenen Kalenderjahren. Der Auftraggeber bewertet die Eignung der Bewerber anhand der Vergleichbarkeit von bis zu drei Referenzen. Die Vergleichbarkeit wird im Hinblick auf die inhaltliche Vergleichbarkeit anhand der nachfolgenden Kriterien bewertet. a) Referenz umfasst Abnahme und Inbetriebnahme im Referenzzeitraum August 2014 bis August 2024 (Mindestanforderung für die Wertung der Referenz). b) Referenz umfasst Bau eines Kindergartens oder einer vergleichbaren Einrichtung zur Betreuung von Kindern. c) Referenz umfasst Investitionskosten (KG 200 bis KG 700) von mind. 3,0 Mio. EUR brutto. d) Referenz umfasst Planen+Bauen (funktionale/teilfunktionale Ausschreibung bzw. Schlüsselfertigbau). e) Referenz wurde auftragsgemäß oder zumindest im Wesentlichen auftragsgemäß im Hinblick auf Termin- und Kostensicherheit ausgeführt oder betrifft Einrichtung im Eigentum des Bieters (Referenzbescheinigung oder anderer Nachweis). Aufgrund des Umfangs des Gesamtprojekts und der inhaltlichen Anforderungen an die Vergleichbarkeit der Referenzen sowie, um einen hinreichenden Wettbewerb sicherzustellen und insbesondere, um auch kleinere Bewerber nicht zu benachteiligen, stellt der Auftraggeber als Referenzzeitraum auf die letzten zehn Jahre (August 2014 bis August 2024) ab. Referenzen werden nur gewertet, wenn die Baumaßnahmen innerhalb dieses Referenzzeitraums fertiggestellt (Abnahme) und das Referenzobjekt in Betrieb genommen wurde (Mindestanforderung). Der Beginn der Baumaßnahme darf vor dem Referenzzeitraum liegen. Die Bewerber sollen mit ihrem Teilnahmeantrag das Formblatt W 1 Eigenerklärung Referenz zu drei Referenzen einreichen. Werden mehr Referenzen eingereicht, werden nur die aus Sicht des Auftraggebers besten drei Referenzen anhand der nachfolgenden Kriterien gewertet. Bewerbergemeinschaften werden wie ein Einzelbewerber behandelt (§ 6 EU Abs. 3 Nr. 2 S. 1 VOB/A). Bewerbergemeinschaften legen daher eine gemeinsame Referenzliste vor. 2.Planungsabteilung oder ARGE-Partner Planungsbüro

  • •Anzahl Mitarbeiter (technische Fachkräfte), die im Zusammenhang mit der Leistungserbringung eingesetzt werden sollen.
  • •Bewertet wird die Anzahl der technischen Fachkräfte, die als Architekt in die Architektenliste eingetragen sind bzw. als Ingenieur bauvorlageberechtigt oder anderweitig, zB aufgrund eines Berufsabschlusses aus anderen EU-Mitgliedstaaten, berechtigt sind, in der Bundesrepublik Deutschland entsprechend tätig zu werden), einschließlich der Führungskräfte (siehe Anlage W 2 - Eigenerklärung Anzahl Architekten).
  • •Vollzeitkräfte werden als 1,00 Mitarbeiter gewertet. Teilzeitkräfte werden auf Vollzeitkräfte (40 h Woche) umgerechnet und auf zwei Dezimalen kaufmännisch gerundet. Mindestanforderung sind 2,0 VZÄ Technische Fachkräfte. Die Vollpunktzahl wird mit 4,0 VZÄ erreicht.
  • •Bei Bewerbergemeinschaften werden die technischen Fachkräfte der Mitglieder der Bewerbergemeinschaft addiert (§ 6EU Abs. 3 Nr. 2 VOB/A).