Veröffentlichung 19.01.24 | Abgabefrist 18.02.24 |
Eignungskriterien
01) Aktueller Nachweis über die Eintragung in ein Handels- oder Berufsregister des Sitzes oder Wohnsitzes des Bewerbers (bei ausländischen Bewerbern gleichwertige Bescheinigung einer Behörde des Heimatlandes nebst amtlich anerkannter Übersetzung), 02) Organigramm der Unternehmensstruktur, 03) Auflistung der Leistungspalette des Bewerbers, 04) Aktuelle Unbedenklichkeitsbescheinigung der Berufsgenossenschaften, 05) Aktuelle Unbedenklichkeitsbescheinigung aller Sozialversicherungsträger, 06) Aktuelle Unbedenklichkeitsbescheinigung der Finanzämter, 07 a-c) Angabe der Umsatzzahlen des Unternehmens in den letzten 3 Jahren (2020 bis 2022), woraus hervorgeht, dass das Unternehmen einen Vertrag dieser Größenordnung abwickeln kann, 08 a-c) Angabe der Anzahl der Beschäftigten des Unternehmens in den letzten 3 Jahren (2021 bis 2023), 09) Bonitätsnachweis einer anerkannten Wirtschaftsauskunftei (z.B. Creditreform, D&B) mit einem Rating von max. 250 (Creditreform) oder min. 75 (D&B) gemessen am deutschen Markt, 10) Nachweis einer gültigen Haftpflichtversicherung, 11) Benennung der Deckungssummen der gültigen Haftpflichtversicherung, 12) Eigenerklärung, dass keine Insolvenz vorliegt, 13) Eigenerklärung, dass keine Ausschlussgründe im Sinne des § 123 und § 124 GWB vorliegen, 14) Eigenerklärung, im Zuge der Russland-Sanktionen gemäß Verordnung, 15) Eigenerklärung, dass die Verwendung der deutschen Sprache in Verhandlungen, Vertrag und während der Abwicklung ausschließlich stattfindet, 16) Unterzeichnung der Vertraulichkeitserklärung nach DIN ISO / IEC 27001. Unvollständige Unterlagen oder Angaben können zum Ausschluss vom Verfahren führen. Der AG behält sich vor, die Qualität des Bewerbers in einem Qualifizierungsverfahren zu prüfen.
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