Der Auftraggeber schaltet pro Jahr im Schnitt ca. 150 Stellenanzeigen betreffend offene Stellen aus dem kompletten Leistungsspektrum des Auftraggebers. Die Ausschreibungen betreffen im Wesentlichen Fachärzte, Pflegefachkräfte, Fachkräfte für Kodierprüfungen und Assistenzkräfte. Darüber hinaus können jedoch auch weitere Berufsgruppen betroffen sein, welche in der Verwaltung des Auftraggebers tätig sind.
Im Rahmen der Anzeigenschaltung hat der Auftraggeber einen Bedarf an Beratungs- und Durchführungsleistungen. Ziel ist die möglichst zielgerichtete, wirtschaftliche und lückenlose Besetzung von Leerstellen.
Die weiteren Einzelheiten ergeben sich aus den Vergabeunterlagen.