Voor het aanbestedingstraject is het van belang dat we op zoek zijn naar een partij die past bij onze visie op verzuim en de beschreven groeiambitie. De Gemeente kiest voor een dienstverlener die artsen én taakgedelegeerden die dichtbij onze organisatie staan en waarmee we een intensieve en langdurige samenwerkingsrelatie kunnen aangaan. Hiernaast is het van belang dat de partij in staat is om leidinggevenden en medewerkers te stimuleren tot een actieve houding in het nemen van regie over de inzetbaarheid. 4 jaar arbodienstverlening (2 jaar initieel plus 2x 1 optiejaar) bij een organisatie met circa 2200 medewerkers
Lose (1)
Interessiert an dieser Ausschreibung?
Melden Sie sich kostenlos an und erhalten Sie automatische Benachrichtigungen für ähnliche Ausschreibungen mit KI-gestützter Analyse.