ENTEGA AG

Lieferung von Natronlauge 50%, DIN 19616, CAS-Nr.: 1310-73-2, EG-Nr.: 215-185-5 an das MHKW in Darmstadt, Otto-Röhm-Str. 19

Durchführung der Revisionsleistungen für die Gesellschaften des ENTEGA Konzerns im Rahmen eines Co-Sourcing-Modells. Prüfungsgegenstand für die Prüfungsjahre 2024, 2025 und 2026: • Konzern der ENTEGA AG, Darmstadt Betrachtungsgegenstand sind die ENTEGA AG selbst sowie ihre unmittelbaren bzw. mittelbaren Mehrheitsbeteiligungen an Unternehmen. Prüfungsspektrum: Die Revisionsthemen umfassen kaufmännische und technische Prüfungsgebiete sowie IT-technische Fragestellungen. Fachkenntnisse in den Bereichen Energieerzeugung, Energiehandel, Energievertrieb, Energienetze, öffentlich-rechtliche Betriebsführung (Müllheizkraftwerke, Kläranlagen), Shared Services und Breitband-/Glasfaserlösungen sind erforderlich. Auch bei Sonderthemen, wie beispielsweise Windparkprojekten, Solar- und Freiflächenanlagen wird eine entsprechende Expertise vorausgesetzt. Klassische Allgemeine und Kaufmännische Revision, insbesondere: • FiBu, Kostenrechnung, Steuern, Steuerliches Kontrollsystem, Liquiditäts- und Finanzmanagement, Personal, Einkauf, Materialwirtschaft, Compliance, Risikomanagement. IT-Revision, insbesondere: • Berechtigungskonzept, Allg. Sicherheitseinstellungen/ IT general controls, IT-Strategie und IT-Planung, IT-Regelbetrieb, IT-Sicherheit (einschl. KRITIS, BCM, Notfallmanagement), IT-Infrastruktur, Softwareentwicklung und Changemanagement, Einsatz mobiler Geräte, Cloud Computing. Technische Revision, insbesondere: • Investitions- und Instandhaltungsplanung, Instandhaltung/ Wartung, Technische Betriebsführung, Anlagensicherheit, Facilitymanagement, Baumaßnahmen und Montagetätigkeiten, Arbeitssicherheit, Gefahrstoffmanagement, Umweltmanagement, FuE. Spezifische Versorgerthemen, insbesondere: • Konventionelle. Energieerzeugung • Regenerative Energie-Erzeugung (Planungs- und Errichtungsprozess Wind- und Solarpark-Projekte, kaufm. u. techn. Betriebsführung, Instandhaltung) • Energievertrieb (u.a. Strompreiskalkulation, Kundengewinnung, Kundenbetreuung, Vertriebscontrolling) • Energiehandel (u.a. Portfolio- u Risikomanagement, Handel im Front-, Middle- und Backoffice, Vertragsmanagement, EMIR- und REMIT-relevante Prozesse, Beschaffungsstrategien, Zahlungsprozesse) • Energienetze (u.a. EDM, strateg. Regulierungsmanagement/ EOG-Optimierung, Investitionsplanung, Instandhaltung) • Shared Services, örB (u.a. Wirtschaftsplan, mifri Finanzplan) Telekommunikationsthemen, Breitband, insbesondere: • eigenwirtschaftlicher und geförderter Glasfaserausbau, Betriebsführung des Telekommunikationsnetzes, Asset-Management

Durchführung der Revisionsleistungen für die Gesellschaften des ENTEGA Konzerns im Rahmen eines Co-Sourcing-Modells. Prüfungsgegenstand für die Prüfungsjahre 2024, 2025 und 2026: • Konzern der ENTEGA AG, Darmstadt Betrachtungsgegenstand sind die ENTEGA AG selbst sowie ihre unmittelbaren bzw. mittelbaren Mehrheitsbeteiligungen an Unternehmen. Prüfungsspektrum: Die Revisionsthemen umfassen kaufmännische und technische Prüfungsgebiete sowie IT-technische Fragestellungen. Fachkenntnisse in den Bereichen Energieerzeugung, Energiehandel, Energievertrieb, Energienetze, öffentlich-rechtliche Betriebsführung (Müllheizkraftwerke, Kläranlagen), Shared Services und Breitband-/Glasfaserlösungen sind erforderlich. Auch bei Sonderthemen, wie beispielsweise Windparkprojekten, Solar- und Freiflächenanlagen wird eine entsprechende Expertise vorausgesetzt. Klassische Allgemeine und Kaufmännische Revision, insbesondere: • FiBu, Kostenrechnung, Steuern, Steuerliches Kontrollsystem, Liquiditäts- und Finanzmanagement, Personal, Einkauf, Materialwirtschaft, Compliance, Risikomanagement. IT-Revision, insbesondere: • Berechtigungskonzept, Allg. Sicherheitseinstellungen/ IT general controls, IT-Strategie und IT-Planung, IT-Regelbetrieb, IT-Sicherheit (einschl. KRITIS, BCM, Notfallmanagement), IT-Infrastruktur, Softwareentwicklung und Changemanagement, Einsatz mobiler Geräte, Cloud Computing. Technische Revision, insbesondere: • Investitions- und Instandhaltungsplanung, Instandhaltung/ Wartung, Technische Betriebsführung, Anlagensicherheit, Facilitymanagement, Baumaßnahmen und Montagetätigkeiten, Arbeitssicherheit, Gefahrstoffmanagement, Umweltmanagement, FuE. Spezifische Versorgerthemen, insbesondere: • Konventionelle. Energieerzeugung • Regenerative Energie-Erzeugung (Planungs- und Errichtungsprozess Wind- und Solarpark-Projekte, kaufm. u. techn. Betriebsführung, Instandhaltung) • Energievertrieb (u.a. Strompreiskalkulation, Kundengewinnung, Kundenbetreuung, Vertriebscontrolling) • Energiehandel (u.a. Portfolio- u Risikomanagement, Handel im Front-, Middle- und Backoffice, Vertragsmanagement, EMIR- und REMIT-relevante Prozesse, Beschaffungsstrategien, Zahlungsprozesse) • Energienetze (u.a. EDM, strateg. Regulierungsmanagement/ EOG-Optimierung, Investitionsplanung, Instandhaltung) • Shared Services, örB (u.a. Wirtschaftsplan, mifri Finanzplan) Telekommunikationsthemen, Breitband, insbesondere: • eigenwirtschaftlicher und geförderter Glasfaserausbau, Betriebsführung des Telekommunikationsnetzes, Asset-Management

Projektbeschreibung: Die ENTEGA AG plant den Umbau und die Erweiterung ihres Ausbildungszentrums am Standort Frankfurter Str. 100 in Darmstadt. Aktuell verfügt die ENTEGA über 36 Arbeitsplätze im Ausbildungszentrum, die für eine kurze Grundausbildung und zur Prüfungsvorbereitung genutzt werden. Durch die Erweiterungsfläche (aktuell Lagerfläche) von zusätzlich 500 m² sollen Ausbildungsplätze für zukünftig 60 Auszubildende (in Summe) geschaffen werden. Für den Auftraggeber ist es dabei von besonderer Bedeutung, dass durch die Gestaltung der Räumlichkeiten die besonderen Unternehmenswerte der ENTEGA AG - Innovation, Ökologie, Klimaneutralität, Effizienz und Nachhaltigkeit - angemessen zum Ausdruck gebracht werden. Dies soll insbesondere auch durch die verwendeten Baustoffe erfolgen. Derzeitige Flächen für 36 Arbeitsplätze (Operativer Teil): ca. 72 m² PC-Labor ca. 65 m² Schulungsraum (30 Plätze) ca. 477 m² Werkstattbereiche (mit Gasversorgung + Absaugung) ca. 44 m² Büro/Aufsicht Umkleide-/Sanitärräume im KG (davon für Damen ca. 10 %) Aufenthaltsraum im KG für die Auszubildenden Zukünftiger Platzbedarf (mögliche Erweiterungsflächen: Erweiterung auf 62 Arbeitsplätze Erweiterung auf 90-120 Plätze im Schulungsbereich Geplante Bezugsfertigkeit: Anfang 3.Quartal 2026 Beschreibung der Beschaffung: Los 1: Planung für Grundleistungen bei Gebäuden Leistungsbild nach HOAI 2021 §34 Leistungsumfang sind die HOAI-Leistungsphasen 1 bis 9 sowie optional besondere Leistungen. Stufe 1 - HOAI - Leistungsphasen 1 bis 4, Stufe 2 - HOAI - Leistungsphasen 5 bis 7, Stufe 3 - HOAI - Leistungsphasen 8 und 9.

Projektbeschreibung: Die ENTEGA AG plant den Umbau und die Erweiterung ihres Ausbildungszentrums am Standort Frankfurter Str. 100 in Darmstadt. Aktuell verfügt die ENTEGA über 36 Arbeitsplätze im Ausbildungszentrum, die für eine kurze Grundausbildung und zur Prüfungsvorbereitung genutzt werden. Durch die Erweiterungsfläche (aktuell Lagerfläche) von zusätzlich 500 m² sollen Ausbildungsplätze für zukünftig 60 Auszubildende (in Summe) geschaffen werden. Für den Auftraggeber ist es dabei von besonderer Bedeutung, dass durch die Gestaltung der Räumlichkeiten die besonderen Unternehmenswerte der ENTEGA AG - Innovation, Ökologie, Klimaneutralität, Effizienz und Nachhaltigkeit - angemessen zum Ausdruck gebracht werden. Dies soll insbesondere auch durch die verwendeten Baustoffe erfolgen. Derzeitige Flächen für 36 Arbeitsplätze (Operativer Teil): ca. 72 m² PC-Labor ca. 65 m² Schulungsraum (30 Plätze) ca. 477 m² Werkstattbereiche (mit Gasversorgung + Absaugung) ca. 44 m² Büro/Aufsicht Umkleide-/Sanitärräume im KG (davon für Damen ca. 10 %) Aufenthaltsraum im KG für die Auszubildenden Zukünftiger Platzbedarf (mögliche Erweiterungsflächen: Erweiterung auf 62 Arbeitsplätze Erweiterung auf 90-120 Plätze im Schulungsbereich Geplante Bezugsfertigkeit: Anfang 3.Quartal 2026 Beschreibung der Beschaffung: Los 1: Planung für Grundleistungen bei Gebäuden Leistungsbild nach HOAI 2021 §34 Leistungsumfang sind die HOAI-Leistungsphasen 1 bis 9 sowie optional besondere Leistungen. Stufe 1 - HOAI - Leistungsphasen 1 bis 4, Stufe 2 - HOAI - Leistungsphasen 5 bis 7, Stufe 3 - HOAI - Leistungsphasen 8 und 9.

Projektbeschreibung: Die ENTEGA AG plant den Umbau und die Erweiterung ihres Ausbildungszentrums am Standort Frankfurter Str. 100 in Darmstadt. Aktuell verfügt die ENTEGA über 36 Arbeitsplätze im Ausbildungszentrum, die für eine kurze Grundausbildung und zur Prüfungsvorbereitung genutzt werden. Durch die Erweiterungsfläche (aktuell Lagerfläche) von zusätzlich 500 m² sollen Ausbildungsplätze für zukünftig 60 Auszubildende (in Summe) geschaffen werden. Für den Auftraggeber ist es dabei von besonderer Bedeutung, dass durch die Gestaltung der Räumlichkeiten die besonderen Unternehmenswerte der ENTEGA AG - Innovation, Ökologie, Klimaneutralität, Effizienz und Nachhaltigkeit - angemessen zum Ausdruck gebracht werden. Dies soll insbesondere auch durch die verwendeten Baustoffe erfolgen. Derzeitige Flächen für 36 Arbeitsplätze (Operativer Teil): ca. 72 m² PC-Labor ca. 65 m² Schulungsraum (30 Plätze) ca. 477 m² Werkstattbereiche (mit Gasversorgung + Absaugung) ca. 44 m² Büro/Aufsicht Umkleide-/Sanitärräume im KG (davon für Damen ca. 10 %) Aufenthaltsraum im KG für die Auszubildenden Zukünftiger Platzbedarf (mögliche Erweiterungsflächen: Erweiterung auf 62 Arbeitsplätze Erweiterung auf 90-120 Plätze im Schulungsbereich Geplante Bezugsfertigkeit: Anfang 3.Quartal 2026 Beschreibung der Beschaffung: Los 1: Planung für Grundleistungen bei Gebäuden Leistungsbild nach HOAI 2021 §34 Leistungsumfang sind die HOAI-Leistungsphasen 1 bis 9 sowie optional besondere Leistungen. Stufe 1 - HOAI - Leistungsphasen 1 bis 4, Stufe 2 - HOAI - Leistungsphasen 5 bis 7, Stufe 3 - HOAI - Leistungsphasen 8 und 9.

Projektbeschreibung: Die ENTEGA AG plant den Umbau und die Erweiterung ihres Ausbildungszentrums am Standort Frankfurter Str. 100 in Darmstadt. Aktuell verfügt die ENTEGA über 36 Arbeitsplätze im Ausbildungszentrum, die für eine kurze Grundausbildung und zur Prüfungsvorbereitung genutzt werden. Durch die Erweiterungsfläche (aktuell Lagerfläche) von zusätzlich 500 m² sollen Ausbildungsplätze für zukünftig 60 Auszubildende (in Summe) geschaffen werden. Für den Auftraggeber ist es dabei von besonderer Bedeutung, dass durch die Gestaltung der Räumlichkeiten die besonderen Unternehmenswerte der ENTEGA AG - Innovation, Ökologie, Klimaneutralität, Effizienz und Nachhaltigkeit - angemessen zum Ausdruck gebracht werden. Dies soll insbesondere auch durch die verwendeten Baustoffe erfolgen. Derzeitige Flächen für 36 Arbeitsplätze (Operativer Teil): ca. 72 m² PC-Labor ca. 65 m² Schulungsraum (30 Plätze) ca. 477 m² Werkstattbereiche (mit Gasversorgung + Absaugung) ca. 44 m² Büro/Aufsicht Umkleide-/Sanitärräume im KG (davon für Damen ca. 10 %) Aufenthaltsraum im KG für die Auszubildenden Zukünftiger Platzbedarf (mögliche Erweiterungsflächen: Erweiterung auf 62 Arbeitsplätze Erweiterung auf 90-120 Plätze im Schulungsbereich Geplante Bezugsfertigkeit: Anfang 3.Quartal 2026 Beschreibung der Beschaffung: Los 1: Planung für Grundleistungen bei Gebäuden Leistungsbild nach HOAI 2021 §34 Leistungsumfang sind die HOAI-Leistungsphasen 1 bis 9 sowie optional besondere Leistungen. Stufe 1 - HOAI - Leistungsphasen 1 bis 4, Stufe 2 - HOAI - Leistungsphasen 5 bis 7, Stufe 3 - HOAI - Leistungsphasen 8 und 9.

Projektbeschreibung: Die ENTEGA AG plant den Umbau und die Erweiterung ihres Ausbildungszentrums am Standort Frankfurter Str. 100 in Darmstadt. Aktuell verfügt die ENTEGA über 36 Arbeitsplätze im Ausbildungszentrum, die für eine kurze Grundausbildung und zur Prüfungsvorbereitung genutzt werden. Durch die Erweiterungsfläche (aktuell Lagerfläche) von zusätzlich 500 m² sollen Ausbildungsplätze für zukünftig 60 Auszubildende (in Summe) geschaffen werden. Für den Auftraggeber ist es dabei von besonderer Bedeutung, dass durch die Gestaltung der Räumlichkeiten die besonderen Unternehmenswerte der ENTEGA AG - Innovation, Ökologie, Klimaneutralität, Effizienz und Nachhaltigkeit - angemessen zum Ausdruck gebracht werden. Dies soll insbesondere auch durch die verwendeten Baustoffe erfolgen. Derzeitige Flächen für 36 Arbeitsplätze (Operativer Teil): ca. 72 m² PC-Labor ca. 65 m² Schulungsraum (30 Plätze) ca. 477 m² Werkstattbereiche (mit Gasversorgung + Absaugung) ca. 44 m² Büro/Aufsicht Umkleide-/Sanitärräume im KG (davon für Damen ca. 10 %) Aufenthaltsraum im KG für die Auszubildenden Zukünftiger Platzbedarf (mögliche Erweiterungsflächen: Erweiterung auf 62 Arbeitsplätze Erweiterung auf 90-120 Plätze im Schulungsbereich Geplante Bezugsfertigkeit: Anfang 3.Quartal 2026 Beschreibung der Beschaffung: Los 1: Planung für Grundleistungen bei Gebäuden Leistungsbild nach HOAI 2021 §34 Leistungsumfang sind die HOAI-Leistungsphasen 1 bis 9 sowie optional besondere Leistungen. Stufe 1 - HOAI - Leistungsphasen 1 bis 4, Stufe 2 - HOAI - Leistungsphasen 5 bis 7, Stufe 3 - HOAI - Leistungsphasen 8 und 9.

Projektbeschreibung: Die ENTEGA AG plant den Umbau und die Erweiterung ihres Ausbildungszentrums am Standort Frankfurter Str. 100 in Darmstadt. Aktuell verfügt die ENTEGA über 36 Arbeitsplätze im Ausbildungszentrum, die für eine kurze Grundausbildung und zur Prüfungsvorbereitung genutzt werden. Durch die Erweiterungsfläche (aktuell Lagerfläche) von zusätzlich 500 m² sollen Ausbildungsplätze für zukünftig 60 Auszubildende (in Summe) geschaffen werden. Für den Auftraggeber ist es dabei von besonderer Bedeutung, dass durch die Gestaltung der Räumlichkeiten die besonderen Unternehmenswerte der ENTEGA AG - Innovation, Ökologie, Klimaneutralität, Effizienz und Nachhaltigkeit - angemessen zum Ausdruck gebracht werden. Dies soll insbesondere auch durch die verwendeten Baustoffe erfolgen. Derzeitige Flächen für 36 Arbeitsplätze (Operativer Teil): ca. 72 m² PC-Labor ca. 65 m² Schulungsraum (30 Plätze) ca. 477 m² Werkstattbereiche (mit Gasversorgung + Absaugung) ca. 44 m² Büro/Aufsicht Umkleide-/Sanitärräume im KG (davon für Damen ca. 10 %) Aufenthaltsraum im KG für die Auszubildenden Zukünftiger Platzbedarf (mögliche Erweiterungsflächen: Erweiterung auf 62 Arbeitsplätze Erweiterung auf 90-120 Plätze im Schulungsbereich Geplante Bezugsfertigkeit: Anfang 3.Quartal 2026 Beschreibung der Beschaffung: Los 1: Planung für Grundleistungen bei Gebäuden Leistungsbild nach HOAI 2021 §34 Leistungsumfang sind die HOAI-Leistungsphasen 1 bis 9 sowie optional besondere Leistungen. Stufe 1 - HOAI - Leistungsphasen 1 bis 4, Stufe 2 - HOAI - Leistungsphasen 5 bis 7, Stufe 3 - HOAI - Leistungsphasen 8 und 9.

Die ENTEGA AG und ihre Tochtergesellschaften sind in den Geschäftsfeldern Energieerzeugung, Energiehandel, Energievertrieb, Energienetze, öffentlich-rechtliche Betriebsführung und Shared Services aktiv. Als kommunal verankertes Unternehmen tragen wir Verantwortung für die Region und die Menschen, die hier leben. Mit unseren innovativen Produkten und Dienstleistungen schaffen wir die Grundlagen für eine moderne u. zukunftsfähige Lebenswelt. Wir gestalten die Energiewende aktiv mit und nutzen die daraus erwachsenden Chancen. Unseren Kunden bieten wir ökologisch hochwertige und gleichzeitig preiswerte Produkte und Dienstleistungen für ein atomstromfreies und klimafreundliches Leben und Arbeiten. Wir sind nicht nur einer der größten Anbieter von klimaneutralen Energien in Deutschland, sondern investieren auch in den Umbau der Energieversorgung. Für unsere Nachhaltigkeitsstrategie wurden wir bereits 2013 mit dem renommierten Deutschen Nachhaltigkeitspreis ausgezeichnet. Durch die ENTEGA AG werden mehrere Liegenschaften/Objekte an verschiedenen Standorten genutzt. Mit den ausgeschriebenen Leistungen sollen durch den Auftrag nehmende Firma [AN] Empfangs- und Pförtnerdienste in den vertragsgegenständlichen Objekten übernommen werden. Durch den AN sind die betrieblichen Abläufe in den Objekten des AG zu unterstützen und durch die Aufrechterhaltung von Sicherheit und Ordnung Gefahren und Schäden von Menschen, Sach- und Vermögenswerten sowie Betriebsabläufe durch präventive Präsenz zum vorbeugenden Schutz vor Straftaten, wie Diebstahl, Vandalismus, Brandstiftung und Sachbeschädigung, nach § 34 a GewO abzuwehren. Die Ausschreibungs- und Vergabeunterlagen enthalten die für eine zukünftige qualitätsgerechte Leistungserbringung notwendigen Anforderungen. Zu den ausgeschriebenen Leistungen der Sicherheitsdienste gehören im Wesentlichen: - Empfangsdienste - Pförtnerdienste - Stellung eines digitalen Wachbuches - Empfangsdienste in Erweiterung der Regelleistungen pro Objekt (Bedarfsleistung) - Pförtnerdienste in Erweiterung der Regelleistungen pro Objekt (Bedarfsleistung) Die Leistungserbringung startet ab 01.11.2024